為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷筑牢依法經(jīng)營、依規(guī)治企的思想基礎，加大全員普法力度，積極培育法治文化，在公司營造濃郁的學法、普法、守法氛圍，增強公司職工法律意識和法律素質，按照集團公司和綿陽市國資委的法治工作安排，公司全級次開展了一系列法治宣傳教育活動。

法律知識，廣泛宣傳。從2018年初開始，公司通過懸掛橫幅，張貼標語、宣傳畫，宣傳欄張貼法治主題知識宣傳板報，公司內網(wǎng)，各部門微信群、QQ群等渠道轉發(fā)法律法規(guī)相關主題內容。

學習法律，深入基層。從7月份開始，通過中心組學習、黨課學習、支部宣傳學習、知識講座等方式，組織員工學習法律知識。特別強調各支部、各部門負責人必須重視員工的法律學習，通過學習強化廣大干部職工法治意識，提高法治觀念與法律水平。

利用網(wǎng)絡，驗收成果。四川靈通利用公司微信公眾號平臺，開展法律知識考試活動，要求全體黨員和干部必須參加答題，其他員工可自愿參與，共計142人參與答題活動，均順利通過考試，進一步提高了全體黨員和干部的法律意識。

風險防控，重在落實。為了加強公司的風險防控、業(yè)務管理和廉政建設，規(guī)范公司業(yè)務員的業(yè)務行為和責任制，保障正常的購銷關系和公司在外債權的安全，保護當事人的合法權益。9月份開始著手擬定業(yè)務員崗位責任書，通過與公司法律顧問的多次研討，本月底前將與公司58名部門主管和業(yè)務人員簽訂《四川靈通電訊有限公司業(yè)務員崗位責任書》。